Capacitación Outdoor
Las actividades outdoor son motivantes y aumentan considerablemente la cohesión y el espíritu positivo y colaborativo, favoreciendo entre los participantes las relaciones horizontales y verticales, y potenciando el sentido de pertenencia a la empresa.
Durante la formación outdoor, los trabajadores participan en las distintas actividades preparadas y en las que de forma vivencial se verán inmersas en los casos planteados, siempre a desarrollar por equipos. Las actividades serán muy diversas, consistiendo en una combinación de juegos y pseudo-deportes estimulados bajo la dirección de los coordinadores, mediantes sesiones de actividad física, lúdica y motivacional al aire libre, que buscan fortalecer los lazos de integración, el trabajo en equipo y sentido de pertenencia.
Los JUEGOS DE EQUIPO son excelentes fórmulas para conseguir el desarrollo de las capacidades y habilidades de las personas para liderar o compartir las responsabilidades del trabajo profesional.
Las actividades tienen por objetivo lograr que los asistentes conozcan los elementos necesarios para conseguir trabajar en equipo y lo lleven a la práctica (confianza, objetivos comunes, asertividad, responsabilidad compartida, interdependencia, cooperación, etc.).
Contenidos Clave
- Siete características de un equipo de trabajo eficiente.
- Tipos de equipos existentes.
- Etapas en la maduración de un equipo de trabajo.
- Empowerment y Aprendizaje.
- Potenciar la capacidad de análisis y gestión a partir de un problema o error.
- Reconocer errores y limitaciones, tanto personales como grupales.
- Favorecer el auto-conocimiento, reconociendo y controlando las propias emociones y las de los demás.
- Aprender a tolerar la frustración y conocer nuestras reacciones frente a esto.
- Manejar efectivamente las relaciones sociales (asertividad).